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原创无锡帝宝立足根本面向世界-【资讯】

发布时间:2021-09-06 09:49:51 阅读: 来源:笔袋厂家

[原创]无锡帝宝:立足根本 面向世界

无锡帝宝应用材料有限公司是一家高科技合资企业,凭借其从国外引进的先进设备与优越技术,在耐磨材料行业中脱颖而出。由此,中国水泥网记者专门采访了帝宝总经理沈亦震。

帝宝总经理沈亦震(右)与中国水泥网客户经理张丹峰(左)在会议现场

有关数据表明,我国水泥产量已经达20亿吨,按照现有吨水泥消耗耐磨材料0.15kg计,每年需要消耗耐磨材料30万吨以上。由此可见,水泥行业是耐磨材料的消耗大户。为了立足长远,通过最少的资源消耗获得最大的经济和社会收益,更多水泥企业对耐磨材料的使用寿命、稳定性等性能有着永无止境的不懈追求,耐磨材料行业在节能降耗上任重而道远。

无锡帝宝应用材料有限公司(下面简称“帝宝”)是一家高科技合资企业,凭借其从国外引进的先进设备与优越技术,在耐磨材料行业中脱颖而出。由此,中国水泥网记者专门采访了帝宝总经理沈亦震。

出口产品 与世界接轨

帝宝创立于2009年,主要生产高铬铸铁、马氏体和奥氏体不锈钢、奥氏体高锰钢等新型堆焊用明弧焊丝,同时研发并生产纳米线材与板材,喷涂材料等,产品在水泥、采矿、石油、建材、航天、电厂和能源等49个领域有重要的应用。帝宝虽是新创立的企业,但设备先进、技术优越,在产品、模具和技术等方面注重多元化发展,在国外也占有大片的市场。

然而,具有先进设备和优越技术的帝宝企业在国内水泥市场的占有份额仅占10%-20%,这让人匪夷所思。沈亦震解释,由于国内水泥耐磨材料行业的门槛低、市场混乱,虽然企业在水泥业上的技术较为成熟,但为了避免行业内部的恶性竞争,企业将目光放在了国外的水泥市场,尤其是印度、巴西等水泥量大的新兴市场。帝宝不仅进军国外的水泥市场,而且开拓了发展更为广阔的油田、采矿领域,主要把产品出口到需求量大的石油、矿国家。目前企业生产的产品已出口16个国家,并计划出口菲律宾、巴拿马、秘鲁、越南等国家,实现与世界的接轨。

中国耐磨材料行业的发展速度虽快,但技术仍停留在国外60、70年代,与国外纳米、非晶、超细、经济的新材料、新技术相去甚远。沈亦震说:“我们企业想走在市场的前沿,必须不断致力研发新材料、新技术,并积极借助人家的长处补自己的短处,用最简单的方式达到最好的效果。”目前帝宝公司已与美国、印度等国外公司进行合作,研发更有价值的新材料、新技术,为行业、企业创造更多的经济效益。”

据了解,油田公司在把覆盖在油层上几百以至几千米厚的岩层钻穿将石油采出来的过程中,钻井工序一天的花费是25万美元,完成一次钻井的周期是4天,总的费用将达到100万美元。一旦钻管发生问题,油田公司将面临巨大的经济损失,所以钻管材料的耐腐蚀和耐磨性能成了油田公司最重视、最迫切的需要。而帝宝正在研发用于油田、油管的耐腐蚀、耐磨喷涂材料,将在降低能耗、节省费用上产生巨大的作用。

大市场 大挑战

在当今水泥行业,耐磨材料产品的技术进步一直被企业所关注。据不完全统计,水泥行业因磨损而引起的停机时间占总停机时间的一半以上,水泥生产过程在物料的采掘、破碎、研磨和输送过程中都会出现大量的磨损问题并造成机器零、部件的损坏,特别是其研磨工序中,耐磨材料所占成本比重高达55%,其中磨球为45%,衬板为10%,如果设备磨损严重,将会直接影响水泥企业的正常生产,并因此导致生产成本和维护费用的增加。我国是水泥工业大国,随着水泥工业的蓬勃发展,耐磨材料市场的潜力无疑是巨大的。

但与此同时,耐磨材料市场也面临着巨大的挑战。由于耐磨行业进入的门槛较低,基本上投资100万就可以建厂,生产企业又比较分散,产业集中度较低,龙头企业、知名品牌较少,目前耐磨行业其用户一般对产品还缺乏检测手段进行质量检测,这样就不可避免地在耐磨材料产业中容易出现“以次充好”的情况。一些企业经营理念投机性强,质量观念淡薄,质量控制手段单一,又急于把产品推向市场,赚取利润,就抱着“怎么省钱怎么干”的心态,扰乱了整个行业的秩序,产品质量良莠不齐、泥沙俱下。

对此,沈亦震认为,在耐磨材料行业中可以通过政府部门的协调、协会的组织来制定一些共同遵守的行规,并加强行业、企业之间的合作,实现整个行业健康有序的发展,真正为水泥行业的发展保驾护航。

中层骨干+基层培训

帝宝成立之初,人才就是企业的资本。“大海航行靠舵手,企业发展靠领导”,沈亦震却道出了不一样的见解。他认为,中层骨干是企业的核心,靠他们与上层领导沟通好,将基层员工带好,有热情、有归属感,这才是每个企业每个团队最需要的。“在国外,中层骨干是企业的中坚力量,对工作很负责,要做的事情很多,不被允许做工作以外的事,台湾也一样。为了应对未来的发展需求和现实的竞争压力,我们企业对中层骨干十分地重视,也为他们提供了良好的发展空间。”沈亦震说。

培训是人才培养中不可或缺的一部分,没有正规的培训出不了好的产品。企业想要取得更大进步,除了依靠中层骨干来获得长远的发展,这也离不开的就是基层员工的支撑。因此,帝宝积极与高校进行合作,为企业庞大的人才库注入新鲜的血液。在帝宝,焊丝工人要有3年以上的定期培训和实际锻炼才算的上成熟技工;B2B市场团队也必须经过严格的培训,积累经验,加强处理问题的能力,才能在竞争激烈的市场上站住脚。

国际环保市场方兴未艾,国际经济大环境皆为耐磨材料企业进入国际市场开辟了良好的机遇的同时,企业也面临着更高的挑战。沈亦震指出:“我们愿意接受高难度的挑战,对国际市场也有很大的信心。企业将不断掌握先进生产技术,按照科学发展观,在循环经济中采用先进技术、先进设备、先进检测手段、先进管理、不断自我完善、不断创新,加强企业竞争力,开拓更广阔的国际市场,创造新的繁荣与辉煌。”

(中国水泥网,转载请注明出处。)

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