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残疾人就业问题还需要更多社会关注

发布时间:2020-03-02 12:20:18 阅读: 来源:笔袋厂家

(原标题:招聘会上,残疾人找工作最难 残疾人就业问题还需要更多社会关注)

根据人口普查抽样测算,我市约有50万残疾人,而这其中,处于就业年龄段的残疾人约有15万。残疾人数量多,就业需求大,我市残疾人就业形势仍然较为严峻。残疾人因为身体缺陷,在就业上更加步履维艰,找工作甚至成了残疾人的一块心病。玉林市残联呼吁社会各界关注残疾人就业难题,为残疾人事业出一份力。

残疾人就业到底有多难?

残疾人就业到底有多难?说到这一问题时,福绵区沙田镇的张叔伸出自己的双手,说:“你看看我的手就知道了。”记者看到,张叔的手掌已经结满厚茧,掌纹已经模糊,摸起来硬邦邦的就像老树皮。张叔告诉记者,因为20年前的车祸,他左腿截肢成了二级残疾人,从那以后一直找不到适合的正式工作,他只能帮着村里的人干些脏活、累活,攒一点零钱。“一般只能帮村里的人砍树、干农活和建房子,工资不会太高,村民给多少是多少。也想过找一分像保安、门卫这样轻松一点的工作,但是人家一看到我的腿,就不愿意要了。”张叔无奈地说。

张叔告诉记者,他一直想要找份固定工作补贴家用,因此常常去招聘会上应聘,但每一次去都是失望而归。“招聘会上几百个岗位,逛完一圈下来,没有企业或单位愿意接收残疾人的,不是被企业婉拒,就是回复石沉大海。”张叔说道。

多方因素导致残疾人就业困难

在招聘会上的经历让张叔觉得,用人单位对残疾人的歧视是造成残疾人就业难的一个原因。“很多岗位我们残疾人也能胜任,但是大部分单位都不愿意接收我们,相比之下,更多企业比较愿意为手脚健全的人提供这些岗位。当然也不能完全怪企业,本身适合我的工作也比较少,自己没学有一技之长,有很多技术性的岗位我们也做不了,也是我们找工作难的一大原因。”张叔说。

记者从玉林市残联残疾人就业管理中心了解到,目前我市残疾人数量多,就业需求大,而适宜残疾人就业的岗位相对不足,造成了残疾人就业形势严峻的局面。此外,残疾人本身素质相对较低,没有经过特别的职业技能培训,很难找到适宜的就业岗位。“最根本的原因还是残疾人事业发展还相对滞后,没有能力满足大部分残疾人的就业需求。这还是一个‘历史遗留问题’,在过去,残疾人事业未能像现在得到重视,残疾人就业、教育、康复等各方面工作都没有得到很好的发展,尤其是残疾人的教育工作没有跟上,使得目前大部分残疾人自身素质较低,掌握的就业技能少,同时各单位、企业对扶助残疾人就业的意识欠缺,多方因素存在造成了目前的残疾人就业难问题。”市残联残疾人就业与教育科工作人员说。

呼吁社会关注残疾人就业问题

记者从玉林市残联了解到,去年我市各县(市、区)残联为残疾人举办实用技术培训班约40期,全市共培训1968名残疾人,顺利提升了我市残疾人的就业能力。除此之外,市残联还针对残疾人召开专长招聘会,为残疾人提供大量的就业岗位。同时还开展残疾妇女就业圆梦行动和盲人培训,安置好残疾妇女和盲人就业。

市残联工作人员表示,每年都会为残疾人就业提供很多扶持政策和项目,尽最大能力安置好残疾人就业。但除了政府部门的就业扶助,残疾人就业问题还需要更多社会关注,因此呼吁各企业、单位消除对残疾人的社会歧视,尽自己所能为残疾人提供适合的就业岗位,给予残疾人更多的关爱和温暖;呼吁各企业、单位能够严格按照《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人就业条例》的相关规定,按比例安插残疾人就业,或者缴纳相应的残疾人就业保障金,承担起关于残疾人就业的法律责任和社会责任;同时呼吁更多的福利机构、社会组织关注残疾人这个弱势群体,为他们提供更多康复、教育以及就业上的支持与帮助,尤其是通过各种资源整合,为残疾人争取更多的资金帮助、岗位培训和就业机会,帮忙组织残疾人相关的实用技能培训,并尽可能的联系适合残疾人就业的企业、单位,帮助残疾人寻找适合的就业岗位。

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